Erleben Sie aktuell mindestens eine dieser Herausforderungen im Bereich Personal?
Der falsche oder gar kein Mitarbeiter:in an einer wichtigen Stelle
Die Bewerber:innen passen nicht ins Unternehmen
Attraktive Interessenten gehen zur Konkurrenz
Der Bewerberprozess kostet Sie den letzten Nerv
Die Einarbeitung kostet Sie ein Vermögen an Geld und Zeit
Kaum ist jemand da, kündigt er noch in der Probezeit
Wie wäre es, wenn statt dessen ...
... Sie so attraktiv wären, dass sich die Bewerber:innen um einen Arbeitsplatz bei Ihnen reißen?
... das Image des Unternehmens so bekannt ist, dass sich nur die richtigen Bewerber:innen bewerben?
... die Mitarbeiter:innen der Konkurrenz nur darauf warten, von Ihnen angesprochen zu werden?
... Sie für den Mittelstand entwickelte Systeme mit geringem Invest nutzen könnten?
... neue Mitarbeiter:innen schon ab dem ersten Arbeitstag voll einsatzfähig sind?
... der neue Mitarbeiter:innen sogar gute ehemalige Kolleg:innen in Ihr Unternehmen nachzieht?
In 5 Schritten als KMU zu deutlich mehr
qualifizierten Bewerbern
Mitarbeiter-Recruiting mit uns steht für
-> mehr Zeit
-> mehr Umsatz
-> mehr Freiheit
Ohne den Quantensprung durch einen digitalen Wandel im Recruiting bleiben Klein- und Mittelständische Unternehmen in der Zukunft auf der Strecke. Nicht mit uns!
Wir von SFplus Personal GmbH sind Ihr Sprungbrett zu einer Zukunft als Mitarbeitermagnet Ihrer Branche!
Unsere Mission
Wir machen KMU´s zu unabhängigen Mitarbeitermagneten
- frei vom Fachkräftemangel und externen Personaldienstleistern!
Unsere Werte
Augenhöhe, Struktur, Klarheit und Mehrwerte sind die für uns entscheidenden Werte auf Basis von Verantwortung und Vertrauen
Unsere Vision
Die Klein- und Mittelständler werden als attraktive Unternehmen so anerkannt und wertgeschätzt, wie es der dringend notwendig ist.
Unser Versprechen
Wir geben von unserer Seite vollen Einsatz und wenn Sie mitziehen, dann wird Großartiges für Sie entstehen: mehr Zeit, Umsatz und Freiheit!
Sonja Förste,
Gründerin von SFplus Personal GmbH und Entwicklerin von Chefsache Personal
Sonja Förste beweist seit über 22 Jahren gemeinsam mit ihrem Team, dass HR-Arbeit den Unternehmen echte Wertschöpfung bringt und dabei noch Spaß macht. Mitarbeitererfolg (HR) bedeutet für sie dabei "von Happy Recruiting bis Happy Reality". Sowohl weltweite agierende Konzerne als auch regionale Mittelständler:innen schätzen ihr Know How und ihre Unterstützung.
Ihr komplettes Know How aus der Beratung, dem Training und Coaching von Geschäftsführern, Führungskäften und Mitarbeitern sowohl bei Mittelständlern wie Mevaco und Pröckl als auch bei Konzernen wie Würth und Porsche fließt heute in die wirkungsstarke Umsetzungsbegleitung in "Chefsache Personal". Einzigartig ist dabei, Ihr ganzheitlicher Blick auf die Zusammenhänge im gesamten Prozess im Unternehmen. Sie vernetzt dabei alle internen wie externen Experten und Akteure wie selbstverständlich.
Was für den einzelnen Unternehmer in der Umsetzung des eRecruitings von der Attraktivität bis zum Onboarding alleine schwer zu sein scheint wird dadurch leicht und handhabbar. Auch für Sie!
100% Zufriedenheitsgarantie für "Chefsache Personal!"
Doch nicht das Richtige für Sie?
Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig!
Falls Sie je innerhalb der ersten vier Wochen feststellen sollten, dass das Umsetzungsprogramm für Sie nicht passend ist, dann bekommen Sie Ihr Geld zurück.
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